LIDERAZGO
CONFERENCIA - TALLER
COLABORATIVO, INCLUSIVO Y RESILIENTE
Fernando Hernández Avilés
Liderazgo inclusivo:
El poder del equipo
El liderazgo inclusivo va más allá de la simple tolerancia a las diferencias, se trata de crear un espacio donde todos se sientan valorados, escuchados y con la oportunidad de aportar su máximo potencial. Este tipo de liderazgo reconoce que la diversidad de perspectivas, experiencias y habilidades es una fortaleza, y la utiliza para construir equipos más fuertes, cohesivos y exitosos.
Foto: Conferencia para Henkel México y LATAM
Liderazgo inclusivo que inspira y transforma
Fernando Hernández Avilés va más allá con su liderazgo y los liderazgos de las organizaciones, no sólo busca la gestión eficaz de un equipo o la consecución de objetivos y resultados. También inspira a las personas a trabajar en su máximo potencial, en generar un cambio positivo en la organización, en fortalecer la diversidad como pilar del éxito, y en dejar un legado duradero.
Foto: Conferencia para Talento de Grupo Pennsylvania
La experiencia para cada cliente es única: el contenido, análisis, enfoque e interacción con las y los asistentes, se centra en la realidad y foco de cada marca, lo que provoca una experiencia única que conecta e impacta.
A través de la conferencia taller, identifican su motivación para seguir adelante, mientras exploran su capacidad de resiliencia y cómo utilizarla para superar cualquier obstáculo, romper barreras, aprovechar oportunidades, crecer a partir de la diversidad y la inclusión, y lograr sus metas.
Descubren cómo desde la inclusión, colaboración y resiliencia su liderazgo puede verse beneficiado en lo individual y colectivo, para convertir las diferencias en oportunidades reales de crecimiento. Establecen mecanismos realistas vinculados con la disciplina y la capacidad de generar valor en cada acción, relación y estrategia, siempre con respeto y visión colectiva del futuro.
Algunos de los clientes que han fortalecido a sus equipos y líderes son:
RESULTADOS - IMPACTO - LIDERAZGO
Fernando Hernández Avilés
Liderazgo
resiliente
Casi 20 años revolucionando el liderazgo y resiliencia de las organizaciones; Fernando es el único mexicano en ser Premio Nacional de Ciencia y Tecnología por el trabajo de combinar ciencia y psicología con la resiliencia en entornos de liderazgo.
Colaboración de alto desempeño
Su experiencia le ha permitido participar directamente liderando equipos de trabajo en empresas líderes en su sector, lo cual ha replicado y aplicado en el acompañamiento consultivo y de sensibilización empresarial.
Diversidad
e Inclusión
Desde una perspectiva de humanización sostenible, donde nuestras diferencias nos empoderan y bajo la premisa de crecer es posible con los recursos adecuados, Fernando ha buscado constantemente generar valor y diferenciadores estratégicos a partir de la inclusión, para las personas, culturas y empresas.
Líder inclusivo, equipo que crece
Un líder inclusivo que genera valor se distingue por su capacidad para crear un ambiente positivo y seguro, desarrollar a su equipo, aprovechar la diversidad, tomar decisiones responsables e inspirar con su visión.
Crea experiencias de realización que fortalecen e inspiran a las personas, cultura y negocios.
Foto: Conferencia para socios de negocio iBAN
No existen barreras para generar condiciones y oportunidades que nos permitan conectar y aprovechar la diversidad e inclusión para lograr nuestras metas, la conferencia la hemos implementado para personal y funcionariado de empresas y dependencias líderes en su sector en México e Iberoamérica. Con impacto, sensibilización y resultados iguales a la conferencia presencial.
Foto: Conferencia para líderes nacionales de Nacional Financiera
conferencia en acción
un vistazo rápido...
Una Experiencia Viva que se Adapta y Apropia
al momento y necesidad de la organización, ejemplos
L´Oréal: Liderazgos que participan, promueven y dirigen la inclusión como parte de las acciones estratégicas y de negocio en las diferentes áreas de la empresa.
Foto: Conferencia para Directivos L´Oréal LATAM
Henkel: Liderazgo resiliente fortalecernos en momentos de cambio, desafío y oportunidad.
Foto: Conferencia para Henkel México y LATAM
HP: Liderazgo resiliente fortalecernos para el logro de metas y resultados.
Foto: Conferencia para HP México
AREAS: Liderazgo resiliente disrupción y colaboración para crecer.
Foto: Conferencia para AREAS México
DOGO: Liderazgo resiliente, impacto comercial y en el servicio
Foto: Conferencia para DOGO México
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TRUPER: Liderazgo resiliente y humanización
Foto: Conferencia taller para CAET Truper
Fernando Hernández Avilés
Foto: Conferencia para Henkel México y LATAM
Es un psicólogo, consultor y empresario mexicano especializado en desarrollo humano sostenible, liderazgo, cambio, oportunidad y resiliencia.
Algunas de sus especializaciones son: Dirección Estratégica de Recursos Humanos por la Universidad Complutense de Madrid; Gestión Pública para el Desarrollo y Métodos de Enseñanza y Educación Efectiva, ambos por el Banco Interamericano de Desarrollo; Liderazgo y Comunicación por la Universidad de Harvard; Ciencias de la Felicidad por la Universidad de Berkeley; y Debate y Argumentación por la Universidad del Rosario.
Es presidente de la Asociación Mexicana de Resiliencia y director de Resiliencia Organizacional.
También es miembro asesor del Consejo Mexicano de Psicología, conferencista de desarrollo humano del Museo Memoria y Tolerancia, talento de Conferencistas México, así como especialista asesor de firmas de consultoría como Psyca, Isonomía y The DaVinci Institute.
Hernández Avilés se ha especializado a través de las experiencias reales como parte del mundo corporativo de alto nivel, así como por su participación activa en la creación e implementación de estrategias y acciones enfocadas en potencializar condiciones humanas, sociales y organizacionales.
Ha colaborado con empresas y dependencias como E&Y, Samsung, Telcel, Ford, General Motors, Pearson, Carl Zeiss Vision, L’Oréal, Royal Canin, Sanborns, ABB, Devlyn, Henkel, INDITEX, BBVA, Telefónica, Ibero, UNAM, Tec de Mty, IPN, CFE, IMSS, ISSSTE, SSC, Gobiernos Estatales y Secretarías de Estado.
Además, ha colaborado en medios impresos, radio, TV y digitales como Radio UNAM, Radio ABC, IMER, Radio 620, Romántica 1380, Código DF, Excelsior, Milenio, Canal 11 y Entrepreneur, por citar algunos.
Es autor de los libros "Basta de Fracasos" y "Genera Cambios: construye tu éxito" ambos de VR Editoras.
